济南信息工程校园举办2023年新教师师徒结对碰头会

　　时维清秋、新教师缘聚济信，为促进新教师更好地融入校园的教育文明，尽快地了解教育事务，8月31号上午，济南信息工程校园在303会议室举办了2023年度新教师师徒结对碰头会。副校长赵素霞、教务主任宋丽娜、教务副主任隋扬等教务团队及13对新教师与辅导教师出席会议。

　　会上，宋主任对新教师的到来表明热烈欢迎，并宣布发动说话：新入职教师是校园展开的生机、动力和期望，职教的快速展开与人才紧缺也给青年教师训练、生长带来大好时机。随后，宋主任逐个盛大的介绍了13位辅导教师，师徒浅笑碰头、握手结对。宋主任向13位辅导教师做出诚挚嘱托，在接下来的结对帮扶中要全程发挥传帮带效果，全面引领新教师的专业生长。

　　接着，吴娜教师对本学期新入职教师培育方案施行的要害活动、要害时刻、要害使命进行了扼要整理。

　　最终，赵校长做总结讲话并对新教师提出了三点要求：一是在教育管理中重视立德树人，对学生要宽严并济，关爱关怀，做传道授业解惑的大先生；二是在新岗位上不断学习专业理论与专业技能，不断的进步课堂教育才能；三是教研组协同辅导教师实在施行新教师培育方案，对新教师要多辅导、多协助、多供给训练学习的时机，新教师要活跃进步、勇挑重担、勇于担任。

　　本年，校园为新入职教师拟定了具体的青蓝工程培育方案。展开青蓝工程，师徒结对帮扶，是校园促进新入职教师快速生长、高水平教育团队快速提高的重要行动。碰头会的满意举办，显示了校园领导对强校强师的决计和决心，表达了对用心选出的辅导教师的满满信赖，寄托了对刚入校新教师的殷切期望。校园将以新一届师徒结对为新起点，尽力营建新老教师互促共进新局面，凝心聚力促进教育团队水平再上新台阶。

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