这样的硬核团队请再来一“打”！

　　百日会战进入冲刺阶段，山东项目处理公司整体职工为完结2020年各项方针使命，知难而进，攻坚克难，竭尽全力……他们是一支召之即来、来之能战、战之必胜的六建机电“铁军”。

　　伍立新是山东项目处理公司成控副司理，担任分公司各项目本钱操控及招投标作业。他作业繁忙，现在山东区域有近10个项目，而且散布在不同的城市，为了核算各项目本钱，审阅项目投标报价，他常常奔走在各个城市之间。

　　9月22日，正值潍坊轿车服务中心项目跟建造方进行资料、设备投标认价的要害时刻，投标截止日期是25日上午9点，剩余的时刻只要2天，其时共有4个收购包，每个收购包需求安排4家供货商进行投标。时刻急，使命紧，他其时立即从青岛赶到潍坊轿车服务中心项目部，抵达潍坊时已是晚上6点，他顾不上舟车劳顿，简略地吃完晚饭后，敏捷对投标作业做出布置，拟定具体的作业计划，履行每家供货商的投标保函，晚上和项目部一同加班到深夜，在接连2个晚上的加班加点后，开标时，每一个作业环节都在计划中，圆满地完结了各项作业。

　　开完标，合理咱们觉得可以放松顷刻时，他却急匆匆地吃完午饭，又再接再励地赶到了青岛，为了青岛这个标，他又连着加了三晚班，而且都到了清晨，像这种作业情况，仅仅伍立新平常作业中的一个小小的缩影。事无巨细的处理好作业中的情况，不论作业巨细，他一向保持着诲人不倦、锲而不舍的状况，用敬业的精力去迎候每一次应战，常常说着“莫慌、莫急”，在作业时给身边的人带来温暖活跃的能量。他在作业日子中仍是一个开畅平缓的人，面临职工搭档，总是带着亲热的笑脸，协助咱们处理遇到的问题。

　　柳正是山东项目处理公司出产副司理，山东区域在建项目8个，但各个项目进展各不相同，有主体预埋的，有室内水电装置的，还有空调消防专业工程装置的，柳正依据各个项目不同的进展，活跃与项目司理拟定进展计划，出产方针，洽谈加快进展的办法办法，和谐各方联系，加人加班加点确保出产作业按进展计划完结，劳务作业人员最多时超越300人。

　　他依据项目进展要求，现场危险系数等将项目分红几档，要点项目每周查看至少一次，一切在建项目每月全掩盖查看，监督项目进行进展操控，确保进展一同，严峻查看项目质量、安全，百日会战期间完结出产使命3000余万元。

　　中视·愿望之城是山东项目处理公司要点项目，项目于2020年7月份开工，项目进展十分严峻，出产使命之重排在山东项目公司一切项目之首，为了顺利完结出产使命，柳正亲守项目一线，带领项目团队战胜各种困难，至9月底，中视·愿望之城项目出产作业有条有理，完结了近两万平方米工程预留预埋作业，产量180万元，进展步入快车道。

　　9月底，气候转凉，潍坊市轿车服务中心项目“大干热潮”仍旧高涨，王修成在工人上班前就现已坐在作业桌前，有条有理地开端理顺当天的作业计划，敞开这一天的“繁忙”。

　　作为项目履行司理，作业中他认真担任，一丝不苟，八面玲珑。由于本工程是EPC项目，专业完全，包括电气、给排水、消防、喷淋、空调、地暖及室外管网等，施工内容多样且杂乱，而现在正处于百日会战期间，项目也在“大干”阶段，他繁忙的身影一向出现在作业室和现场之间。早上来不及吃早饭，拿几片面包简略敷衍一下就继续作业。下班后吃完晚饭回到作业室继续加班，一向作业到11点多才拖着疲乏的身躯回到宿舍歇息，而这便是王修成每天的作业描写。

　　百日会战期间，项目上使命重，作业多，许多作业都需求他亲力亲为，如：安排资料出场、项目清单报价、现场技能计划拟定、施工现场沟通和谐作业等，而且还需求同步完结项目部公司集采渠道资料投标作业，经过公开投标完结项目部资料设备甲方认价作业，活跃完结与总包结算及回款作业，处理项目及劳务薪酬开票及策划完结“高兴一夏”活动等党务作业。在王修成的领导下，项目部处理人员和劳务人员都纷繁鼓足干劲，加班加点，尽力为项目，为公司发明效益，为百日会战交上一份满足的答卷。

　　潍坊融创高新区街东魏、治浑街机电装置工程，建筑面积41万平米，合同造价5308万元。受今年年初疫情影响，项目工期滞后100多天，但节点方针不变。项目司理王卓精心安排，一方面组成优异班组，优化作业计划，强化资源配置，一方面加强团队建造，加班加点，采纳鼓励办法，成功战胜了酷热高温、图纸不全、付款不及时、屡次暴雨等不利因素的影响，成功抢回了工期！

　　时刻紧，使命重，安排和谐更尤为重要。甲供资料、穿插作业、人员及机械等各环节的分配场景，在王卓的脑子里不停地进行着排列组合。为了确保第二天的作业面，他带领项目部的施工员蹲守在工地，同班组人员冒雨转运资料。在他的合理安排下，项目进展双节前按期按节点完结。项目作业一次次得到总包、业主的必定。

　　潍坊融创的项目处理团队较年青，他们归纳本质的进步是高效完结项目施工的要害。王卓拟定一系列训练办法，从专业训练到岗位练兵，按部就班引导项目处理人员快速成才。他白日招集处理人员，从分化当日作业重难点到安排工地现场教育，从知道工机具、查看焊接质量，到预留预埋作业注意事项，每一步都详尽解说。晚上，他又安排处理人员学习图纸、标准规程，并让他们剖析白日在现场所看到的，与标准规程要求的不同之处。经过有计划、有针对性地培育，一批年青后生快速成为项目部独立自主的主干。

　　在作业之余，项目部丰厚职工的日子，经过聚餐、团体学习等方法为职工发明沟通的渠道，特别是在职工生日、节日时，项目部像一个咱们庭一同庆祝。王卓司理对职工的家族和子女也十分关心，尽量减轻职工的后顾之虑，活跃协助职工处理各种问题。正是这些看似无关紧要的小事，刻画了项目团队的生机、凝聚力与战斗力。

　　在一同奋斗的每一个日子中，每一位职工都怀着激烈的团体感，将联合协作当作自己的一份职责，将这种精力内化为自己作业的动力。

　　线月底，秋风飒爽，不同于凉快的秋风，整个施工现场干得如火如荼，咱们众志成城、分秒必争的赶工期。

　　清晨的榜首缕阳光刚透过窗户射进来，远处“咚咚咚”的敲击声响起，远创世界蓝湾构思园项目司理韩海现已坐在作业桌上开端收拾提早准备好的新一天作业计划。待处理人员上班后，“走，一同去现场看看”，像平常相同韩海带着施工员去现场查看做工质量。刚踏进1#楼样板层，韩海便眉头紧蹙，紧接着拿出尺子对着桥架进行丈量，“通丝杆怎样曲折那么严峻”，“桥架装置距离相差几毫”，看着现场做工不谨慎，韩海马上叫来施工人员，严峻指出问题所在，事后又耐性的解说了一遍施工计划，再次做了技能交底。“安满是榜首，工程质量紧跟这以后，哪怕慢点就慢点，没联系”这是韩海常常讲的一句话。

　　回去之后，韩海又安排整体人员开了安全出产会，再次着重“工程质量是要点，咱们不要为了赶速度就不要质量，这不只关乎咱们的体面，更是咱们要据守的底限”。

　　“每个岗位都有它的效果，咱们各司其职，咱们团队才会更好更强壮”这是韩海常常对咱们处理人员说的一句话。作为项目司理，他凡事亲力亲为，在百日会战活动中带领处理团队上地库，铲水抽水，处理了地库严峻渗水现象。在作业中，他是严峻的领导，严峻把控安全出产、工程质量。为了赶进展，他常常作业到深夜，连饭都顾不上吃一口。在日子中他又是最好的朋友，忧虑咱们为了忙作业不吃早餐，贴心肠给咱们点外卖。令咱们形象最深的便是韩司理常常说的一句话“在项目上，咱们都是兄弟，出门在外不容易有困难虽然说，可是作业上的事大意不得，我是严峻了一些，咱们互相理解”。

　　百日会战工期严峻，各种作业穿插，让咱们忙得焦头烂额。但由于有韩司理在，协助咱们把作业一件件捋顺，要求咱们就事履行到位，整个施工现场才干有条有理地进行。

　　“百日会战”的令旗顶风飘荡，作为项目副司理的任瑶，深感职责重大。面临难题和问题，他凭借着多年来一线的经历，立异性地提出和拟定战略。为了更好地呼应集团和公司的召唤，他一马当先，带头学习、考证，在质量、安全、创优上下功夫，优化施工工序，合理安排好“地上”与“地下”、土建与装置等工序穿插，既缩短了工期，又节省了资源、避免了糟蹋。

　　他可以充沛合理地分配资源，科学安排施工，完成项目施工的均衡有序推动。定时安排项目部处理人员展开技能专题会，现场问题梳理睬等等，经过这一系列办法，进步施工功率，及时处理现场要害问题、杂乱问题。2020年的7月、8月，青岛继续降雨，他敏捷拟定应对计划，在确保了施工现场人员的安全的前提下，规避了继续降雨带来的质安危险。

　　干事创业历来都不是一往无前的，团队领导担任任的情绪，团队成员之间的默契合作，安全帽下一颗颗火热的心，才使项目不断获得一个又一个成功。守土尽责、守土有责、守土担任。在“百日会战”如火如荼、提速冲刺、奋力攻坚阶段，他们用本身的实际行动诠释着爱岗敬业的真理；他们恪尽职守诠释了什么叫做“硬核”担任。匠心筑梦，用热情扬帆愿望，奏响百日会战响亮歌声。

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